المنصوري تعفي مدير الموارد البشرية بوزارة التعمير والإسكان و سياسة المدينة
أعفت وزيرة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان فاطمة الزهراء المنصوري، مدير الموارد البشرية الذي عينته الوزيرة الحركية في الولاية السابقة.
هذا القرار الذي علمت به الجريدة الإلكترونية "بلبريس" من مصادر مطلعة، أكد على أن موظفي المصالح المركزية، لقطاع الإسكان و سياسة المدينة، قد رفعوا عريضة تحمل توقيع أزيد من 189 إطارا، يشتكون من الحيف و الإقصاء الذي طالهم من طرف المدير سالف الذكر.
وأضاف المصدر نفسه، أن مدير الموارد البشرية تجاوز السلطات المخولة له، إلى جانب العديد من الاختلالات و التعويضات التي كان يحصل عليها مقربون من العائلة و النقابات “الصفراء”.
و طالب الموقعون، بضرورة التعجيل بإصلاح منظومة التعويضات الجزافية، من خلال إعمال المساواة بين جميع موظفي القطاع، للحد من التفاوت و اللاعدالة بين الموظفين.
وأشار الموقعون في العريضة إلى ضرورة وضع اطار مرجعي لصرف التعويضات بعيدا عن منطق المحاباة الشخصية و السياسية و النقابية، مع فتح تحقيق في كل الخروقات التي شابت عملية الاستفادة من هذه التعويضات خارج القانون و ترتيب الآثار بحيث أعفت وزيرة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان فاطمة الزهراء المنصوري، مدير الموارد البشرية الذي عينته الوزيرة الحركية في الولاية السابقة.
هذا القرار الذي علمت به "بلبريس" من مصادر مطلعة، أكد على أن موظفي المصالح المركزية، لقطاع الإسكان و سياسة المدينة، قد رفعوا عريضة تحمل توقيع أزيد من 189 إطارا، يشتكون من حيف و إقصاء الذي طالهم من طرف المدير السالف الذكر.
وأضاف المصدر نفسه، أن مدير الموارد البشرية تجاوز السلطات المخولة له، إلى جانب العديد من الاختلالات و التعويضات التي كان يحصل عليها مقربون من العائلة و النقابات “الصفراء”.
و طالب الموقعون، بضرورة التعجيل بإصلاح منظومة التعويضات الجزافية، من خلال إعمال المساواة بين جميع موظفي القطاع، للحد من التفاوت و اللاعدالة بين الموظفين.
وأشار الموقعون في العريضة إلى ضرورة وضع إطار مرجعي لصرف التعويضات بعيدا عن منطق المحاباة الشخصية و السياسية و النقابية، مع فتح تحقيق في كل الخروقات التي شابت عملية الاستفادة من هذه التعويضات خارج القانون و ترتيب الآثار القانونية.
