خلال جلسة الحوار الاجتماعي القطاعي، شدد وزير التجهيز والماء، نزار بركة، على أهمية الشراكة البناءة مع الهيئات النقابية الممثلة بالوزارة، مؤكداً على أن العمل النقابي يشكل شريكاً اجتماعياً أساسياً للوزارة، وفق ما أفاد بلاغ للتنسيق النقابي بالقطاع، صادر أمس اإثنين 29 دجنبر 2025.
وحسب المصدر ذاته، فقد قال الوزير خلال الاجتماع الذي عقد يوم الثلاثاء 23 دجنبر 2025، بحضور الكاتب العام ومدراء المديريات المعنية، إن الأجواء العامة لمسار الحوار كانت إيجابية، مشيداً بروح المسؤولية والتفاعل البناء الذي أبانت عنه النقابات الأكثر تمثيلية.
وأضاف الوزير أن النقاط المتفق عليها مع الهيئات النقابية تتضمن ملفات استثنائية، بينما بعض الملفات الأخرى تم إرجاؤها للعمل عليها لاحقاً بسبب بعض الإكراهات، مشيراً إلى أن الوزارة ملتزمة بالاستمرار في الحوار والتفاعل الإيجابي مع كافة الشركاء.
وتابع الكاتب العام بالثناء على روح التوافق والمسؤولية التي ميزت هذا المسار، رغم الصعوبات التي واجهت بعض الملفات، معتبراً أن هذه الدينامية تشكل أساساً لتحقيق أفضل النتائج لجميع موظفي الوزارة.
من جهته، أكد التنسيق النقابي الثلاثي على التزامه بمسار الشراكة الذي شارك فيه منذ أكثر من سنة، مطالباً بتدارك تأخر بعض المديريات في مواكبة هذه الدينامية الإيجابية واحترام الحريات النقابية.
وأشاد التنسيق بما تحقق من مكتسبات، منها تطبيق عقد البرنامج، معايير الترقية بالاختيار، مذكرات الانتقالات، والتحفيز على استقطاب الكفاءات والاحتفاظ بها.
وأوضح الوزير أن المديرية العامة للأرصاد الجوية ستتحول إلى مؤسسة عمومية بعد موافقة وزارة الاقتصاد والمالية، على أن يعقب ذلك عرض المشروع على مجلس الحكومة والبرلمان، مشدداً على أن الوزارة تعمل على ضمان استمرارية الخدمات وتحقيق العدالة الاجتماعية للموظفين.
وأضاف الوزير أن مشروع النظام الأساسي للوزارة متوقف على مستوى الحكومة بسبب إكراهات الأولويات، مؤكداً على ضرورة معالجة الاختلالات في المنهجية المحاسبية والقطاعية، معتبراً أن هذه الملفات ترتبط مباشرة بتحسين الوضعية المالية والاجتماعية للموظفين وتعزيز جاذبية القطاع واستقراره، لتفادي هجرة الكفاءات نحو قطاعات أخرى.
كما تطرق الوزير إلى ملفات الامتحانات المهنية، والتكوين المستمر، والسكن الإداري، وعمال الشاعة الاستثنائية، مشدداً على أن الوزارة ملتزمة بالاستجابة لمطالب موظفيها، وتحسين ظروفهم المهنية والاجتماعية، مع مواصلة فتح حوار جاد لمعالجة جميع الملفات العالقة.
واختتم التنسيق النقابي بدعوة جميع الموظفات والموظفين إلى الالتفاف حول المبادرات النضالية المخطط لها، دفاعاً عن مطالبهم المشروعة، وعلى رأسها إقرار نظام أساسي عادل ومنصف ومحفز، يضمن الكرامة والحقوق الكاملة لموظفي وموظفات وزارة التجهيز والماء.
