صادم.. نصف المغاربة يشتغلون دون عقد عمل

كشفت المندوبية السامية للتخطيط، أن أكثر من نصف المستأجرين بالمغرب (54,9 في المائة)، لا يتوفرون على عقدة عمل تنظم علاقاتهم مع مشغلهم. وأوضحت مذكرة إخبارية للمندوبية حول المميزات الأساسية للسكان النشيطين المشتغلين سنة 2019، أن أكثر من 26,5 في المائة يتوفرون على عقدة ذات مدة غير محدودة، و11,4 في المائة على عقدة ذات مدة محدودة، و5,8 في المائة لديهم عقد شفوي.
وأبانت المذكرة أن نسبة المستأجرين الذين لا يتوفرون على عقدة عمل ترتفع إلى 76,4 في المائة بالوسط القروي، و 47,6 في المائة بالوسط الحضري. وتقدر هذه النسبة بـ 43 في المائة بين النساء مقابل %58 لدى الرجال.
في السياق ذاته، أشار المصدر إلى أن فئتا الشباب المتراوحة أعمارهم ما بين 15و24 سنة، والأشخاص الذين لا يتوفرون على شهادة، يظلون عرضة للعمل بدون عقدة، بنسبة 75,4 في المائة و75,7 في المائة على التوالي.
وأظهرت المذكرة أن قرابة ربع النشيطين المشتغلين (24,1 في المائة) يستفيدون من التغطية الصحية المرتبطة بالشغل (36,4 في المائة بالمدن و 7,8 في المائة بالقرى)، وترتفع نسبة المستفيدين من التغطية الصحية بارتفاع مستوى الشهادات، حيث تنتقل من 10,8 في المائة بالنسبة للأشخاص الذين لا يتوفرون على شهادة إلى 72,1 في المائة بالنسبة لحاملي الشهادات العليا.
من جهة أخرى، يسجل المشتغلون في قطاع "الصناعة بما في ذلك الصناعة التقليدية" أعلى معدل انخراط في نظام التغطية الصحية (41,4 في المائة)، يليه قطاع “الخدمات” (36,2 في المائة)، ثم قطاع "البناء والأشغال العمومية" (12,8 في المائة) وقطاع "الفلاحة، الغابة والصيد" (4,7 في المائة).
وعلى الصعيد الوطني، تضيف المندوبية، يستفيد 45,3 في المائة من المستأجرين من التغطية الصحية المرتبة بالشغل، 52,4 في المائة بالوسط الحضري و24,5 في المائة بالوسط القروي. وتبلغ هذه النسبة 54,4 في المائة لدى النساء و42,9 في المائة لدى الرجال، كما يستفيد أكثر من نشيط مشتغل من بين كل خمسة (22,4 في المائة) من نظام للتقاعد، 34,5 في المائة بالوسط الحضري و6,1 في المائة بالوسط القروي.